Angebot

Supervision

für Unternehmen aus dem Wirtschafts-, Gesundheits- & Sozialbereich

für öffentliche Einrichtungen, Vereine & Non-Profit-Organisationen

 

Supervision ist ein wissenschaftlich fundiertes und praxisorientiertes Konzept für personen- und organisationsbezogene Beratungstätigkeiten.

 

Beratungsangebot Beispiel:

- Fallsupervision - arbeiten am Klienten - im Team 4 bis 10 Termine

- Teamsupervision - arbeiten am Team - im Team 4 bis 10 Termine

- Leitungssupervision - Leitungsprofilentwicklung - Einzeln - 4 bis 10 Termine

- Organisationssupervision - Leitungsteam & Team - Einzeln und im Gruppen

- Gruppensupervision - KollegInnen aus unterschiedlichen Teams

- Konfikt- & Kriesensupervision - akute Kriesenintervention

 

Ziele

Funktionen und Rollenklärung

 

Gesund & erfolgreich: Arbeit und Leben

 

konstruktiver Umgang mit Spannungen, Konflikten und Widersprüchen

Lernen durch Reflexion

 

Wissen

 

Weiterbildung

Work Live Balance

Professionalisierungsprozess für Führungskräfte und MitarbeiterInnnen

Organisationsberatung

für Unternehmen aus dem Wirtschafts-, Gesundheits- & Sozialbereich

für öffentliche Einrichtungen, Vereine & Non-Profit-Organisationen

 

Organisationsberatung ist ein externer Beratungsleistung, die das Ziel hat, den Aufbau und Ablauf in einer Organisation zu entwickeln.

 

Beratungsangebot Beispiel:

- Komeplexberatung - Leitungsteam & Team - Einzeln und in Gruppen

- Prozess Moderation - Leitungsteam & Team - in Team und in Gruppen

- Prozess Mediation - Leitungsteam & Team - in Team und in Gruppen

- Chancenberatung - Leitungsteam & Team - Einzeln und in Gruppen

- Prozess Seminare - Leitungsteam & Team - in Team und in Gruppen

- Krisenintenvention - Krisen und Konfiktepartner - Einzeln und in Gruppen

 

 

 

chancen nutzen

 

 

ideen entwickeln

 

 

visionen leben

 

 

= visionär beraten

Coaching

für Unternehmen aus dem Wirtschafts-, Gesundheits- & Sozialbereich

für öffentliche Einrichtungen, Vereine & Non-Profit-Organisationen

 

Coaching ist eine Beratungsform zur Weiterentwicklung von individuellen oder

kollektiven Lern- und Leistungsprozessen bzgl. primär beruflicher Anliegen.

 

Beratungsangebot Beispiel:

    • Visions- & Zielcoaching
    • Life Coaching - Genogrammarbeit
    • Karriere Coaching
    • Führungskräfte Coaching
    • Kommunikations- & Konfikt Coaching
    • Work Life Balance Coaching

Berater

Frage

Konflikt

Gesund

Erfolg

Vision

Entlassung

Ziel

Veränderung

Konflikt

Nachhaltigkeit

Freude

Kommunikation

Expertise

Leidenschaft

Entscheidung

Team

Weg

Leben

Entwicklung

Wunsch

Auftrag

System

Reflexion

Organisation

Psychsoziale

betriebliche Beratung

für Unternehmen aus dem Wirtschafts-, Gesundheits- & Sozialbereich

 

Die Beratung unterstützt MitarbeiterInnen einer Unternehmung bei der Lösung von Problemen, die mit ihrer Arbeits- und Lebenssituation verbunden sind.

 

Beratungsangebot Beispiel:

- betriebliches Eingliederungsmanagement - für MitarbeiterInnen mit längeren     Erkrankungen und gesundheitlichen Einschränkungen

- betriebliche Sozialberatung - für MitarbeiterInnen zur Stärkung ihrer Arbeitsfähigkeit und Gesundheitsprävention

- Gesundheitscoaching - Gesund arbeiten und leben für nachhaltigen Erfolg

Kollegiale Beratung

Brainstorming

Metaphern und Analogien

Inneres Team

Reframing

Reflecting Teams

Metaphern und Analogien

Psychodrama

Systemaufstellungen

Zirkuläres Fragen

Szenario

Übertragung - Gegenübertragung

Systemaufstellungen

Reflexion

Rollentausch

Storyline

Methodik

Fallstudien

Feedback

Sharing

Seminare, Trainings,

Teamentwicklung

für Unternehmen aus dem Wirtschafts-, Gesundheits- & Sozialbereich

für öffentliche Einrichtungen, Vereine & Non-Profit-Organisationen

 

Innovative Formate, Handlungs- und Entwicklungsfähigkeit erhalten, gesund Arbeiten und nachhaltige, erforgreich Prozesse gestalten.  

Angebot Beispiel:

- Teamentwicklung - als Prozess für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

- Seminare - Gesund führen, Erfolgreich kommunizieren u.a.

- Trainings - Junge Führungskräfte entwickeln, Entscheidungsprozesse gestalten,       Change Managment